Profil de client

Investisseurs privés dans des sociétés privées ou dans des petites sociétés cotées

Les investisseurs privés peuvent se retrouver dans une situation minoritaire suite à une succession familiale ou parce qu'ils ont investi leur épargne privée dans une start-up. Dans la plupart des cas, les aspects juridiques, financiers, successoraux et autres sont étroitement liés. Au fil des ans, Deminor a acquis une expérience sérieuse dans l'assistance aux investisseurs privés afin de leur permettre d'affronter les problèmes qui se présentent à eux et de trouver des solutions créatives et pratiques.

 

Depuis que les problèmes auxquels ils font face relèvent d'une combinaison d'aspects légaux, financiers, successoraux etc ... , les investisseurs privés optent habituellement pour un service qui intègre tous ces éléments dans l'analyse et les aident à trouver une solution globale.

 

L'intervention de Deminor est très complète: nous déchargeons le client de ses problèmes et nous y apportons des solutions tout en le gardant informé afin de tenir compte de ses attentes et objectifs.

 

 

Investisseurs professionnels

Bien que les investisseurs institutionnels et professionnels (sociétés holding, fonds privés de capitaux propres et de capitaux à risques, trusts familiaux...) soient, la plupart du temps, bien équipés pour analyser les aspects financiers et légaux de leurs investissements, ils peuvent préférer fonctionner avec Deminor pour différentes raisons.

 

Deminor donne aux investisseurs professionnels la possibilité de jouer un rôle actif par rapport à leurs investissements privés.

 

Gérer activement un investissement minoritaire demande énormément de temps et requiert de la persévérance ainsi qu'une approche objective. C'est ce que Deminor tâche d'apporter à toutes ses missions.

 

Au fil des ans, Deminor a acquis une expérience sérieuse dans le domaine de la corporate governance qu'elle intègre dans les analyses et les solutions qu'elle propose. L'intervention de Deminor aide à formaliser des discussions permettant d'obtenir les informations nécessaires et d'améliorer la gouvernance d'entreprise de la société cible. C'est pourquoi, elle peut davantage éviter les conflits dirigeants-actionnaires et aider ces derniers à valoriser leur participation. À cet égard, Deminor peut remplir sa mission en tant que membre non-exécutif et indépendant du conseil d'administration.

 

En conclusion, Deminor a une longue expérience en matière de résolution de conflits. Elle tente de les éviter en mettant préventivement en place des mécanismes de corporate governance appropriés. Si toutefois un conflit surgit, Deminor est bien placé pour aider ses clients à le résoudre en tenant compte de l'intérêt de la société cible.